In Krisenzeiten scheint das Thema Onboarding keine hohe Priorität zu haben – dabei zeigen neue Zahlen, dass jetzt schon 45 % der Unternehmen spürbar weniger Bewerbungen erhalten haben. Der ... WEITERLESEN
Sie stehen vor der Herausforderung, junge digitale Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen? Sie suchen nach handfesten Tipps rund um Personalmarketing und Personalführung in Zeiten der digitalen Transformation? Dann sind Sie auf »braend gefährlich« genau richtig. Hier möchte ich wertvolle Erfahrungen aus meiner Arbeit mit Unternehmen des B2B Mittelstands teilen, die ich seit Jahren zu den Themen Digital Leadership, Transformation und Personalmarketing berate.
Lesen Sie auf meinem Blog konkrete Praxistipps, die sich auch in Ihrem Unternehmen umsetzen lassen und nähern Sie sich mit ausführlichen Whitepapern aktuellen Trend Themen. Erfahren Sie, wie Sie begehrte Fachkräfte finden, fördern und langfristig halten können und wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter durch die digitale Transformation führen.
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Tina
Schäfer
Expertin für Digital Leadership, Transformation und Personalmarketing
Als Chief Executive Officer (CEO) und Geschäftsführerin der Vogel Corporate Solutions GmbH berät Tina Schäfer Marken und Unternehmen im Bereich Digital Leadership, Transformation und zur Entwicklung von positiven Arbeitgebermarken. Zudem konzipiert sie digitale Kommunikationsstrategien für die interne und externe Unternehmenskommunikation und setzt sich für eine intensive Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführer*innen und HR ein.