84 % aller Unternehmen

nutzen Social Media im Recruiting

Stellenanzeigen auf Social Media zu spielen ist längst keine Innovation mehr, sondern schon ein alter Hut. Das zeigt eine Studie von SHRM noch einmal deutlich. 84 % aller Unternehmen nutzten bereits 2017 Social Media in ihren Recruiting Kampagnen. Unternehmen, die jetzt hervorstechen wollen, müssen mit spannenden Kampagnen, überraschenden Slogans und einer wirklich ausgefeilten Social Media Strategie punkten. Die einfache Übersetzung vorhandener Stellenanzeigen in einen Social Media Post reicht nicht mehr aus, um die besten Talente zu akquirieren.