Meine Beiträge
in der Übersicht
Hier finden Sie alle meine Beiträge auf einen Blick. Auf Brand-gefährlich versuche ich, Firmen und insbesondere KMU’s direkt umsetzbare Tipps und Denkanstöße für ein erfolgreiches Employer Branding zu geben. Im Fokus stehen für mich dabei die drei großen Themen „Mitarbeiter finden“, „Mitarbeiter halten“ und „Mitarbeiter fördern“.
Über die einzelnen Kategorien können Sie dabei ganz gezielt auswählen, welches der drei Themen in Ihrem Unternehmen gerade am aktuellsten ist. Besonders wichtig sind heutzutage für mich die neuen Anforderungen durch die Digitalisierung und neue Fachkräfte aus der Generation der Millennials. Denn besonders KMU’s haben häufig Probleme mit einem aktiven Change Management und laufen daher Gefahr, von der Zeit überholt zu werden. Genau hier kann eine klare Employer Branding Strategie ansetzen und den Unternehmenserfolg nachhaltig erhöhen.
Tina
Schäfer
Expertin für Digital Leadership, Transformation und Personalmarketing
Als Chief Executive Officer (CEO) und Geschäftsführerin der Vogel Corporate Solutions GmbH berät Tina Schäfer Marken und Unternehmen im Bereich Digital Leadership, Transformation und zur Entwicklung von positiven Arbeitgebermarken. Zudem konzipiert sie digitale Kommunikationsstrategien für die interne und externe Unternehmenskommunikation und setzt sich für eine intensive Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführer*innen und HR ein.