Managing Millennials

Workshop-Reihe

Ihr Kickstart für HR, Recruiting
und Employer Branding

Qualifizierte Mitarbeiter sind heute in vielen Branchen Mangelware. Besonders für KMU’s ist es daher von zentraler Bedeutung, jetzt in eine sinnvolle Personal-Politik zu investieren. Da schon bis zum Jahr 2020 rund ein Drittel Ihrer neuen Mitarbeiter aus der Generation der Millennials stammen wird, ist es umso wichtiger, auf die Bedürfnisse und Ansprüche dieser Zielgruppe einzugehen. Auf meinem Blog finden Sie viele Anregungen, wie ein zeitgemäßer Umgang mit Millennials aussehen kann. Zum Beispiel, worauf diese bei der Jobsuche besonders achten oder wie man den Ansprüchen des Fachkräftemangels in der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen am besten begegnet.

Man darf allerdings nicht vergessen, wie individuell jedes Unternehmen ist. Schon junge Firmen entwickeln eine ganz eigene Kultur, eigene Strukturen und Führungsstile. Eine passende Strategie muss daher immer auch genauso individuell an das jeweilige Unternehmen angepasst werden. In den Workshops liegt für mich daher zuerst der Fokus darauf, mit Ihnen gemeinsam zu erforschen, welche Konzepte für Ihr Unternehmen geeignet sind.

Um diesem Ziel gerecht zu werden, biete ich kostenfreie Erstgespräche an. In diesen klären wir konkret, welche Ziele Sie verfolgen, wie der Wissenstransfer in Ihr gesamtes Unternehmen gelingt und welche Teile des Workshop-Konzeptes am besten zu Ihnen passen.

Managing

Millennials

Meine Workshop-Reihe ist in drei Kategorien unterteilt, die jeweils aus 3-4 einzelnen Workshops bestehen.

Recruiting

Mitarbeiter finden in Zeiten der Digitalisierung.

Wie setzen Sie e-Recruiting Strategien sinnvoll um? Welche Rolle spielen soziale Medien bei der Mitarbeitergewinnung. Die Employer-Branding-Strategie als Kickstart für die positive Wahrnehmung Ihrer Arbeitgebermarke und Möglichkeiten neuer Recruiting Maßnahmen mit Gamification.

  • e-Recruiting & Social Media
  • Candidate Experience
  • Gamification im Bewerbungsprozess

Retaining

Machen Sie Ihre Millennials glücklich.

Keine Angst vor neuen Arbeitszeit-Modellen. Unternehmenswerte als entscheidender Faktor in der Mitarbeiterzufriedenheit und Chancen für schnelle Lösungen durch effektive Onboarding-Prozesse. Die besten Tools für junge Mitarbeiter und die zentrale Rolle gegenrationsübergreifender Zusammenarbeit.

  • Nutzen Sie die „Rush (h)our“ (Millennial Arbeitszeiten)
  • Corporate Responsibility aus Überzeugung
  • Be collaborative – Zusammenarbeit mit Millennials

Managing

New Leadership-Konzepte und die neue Rolle der HR in modernen Unternehmen.

Förderung junger Fachkräfte und individuelle Bildungskonzepte mit e-Learning. Die neue Bedeutung des Coachings in der Mitarbeiterführung.

  • Millenial Mindset and shifting workplace values
  • Level up your employee
  • Coachingstrategien für Millennials

Workshop

buchen

Update your Communication

Je nach Ihren spezifischen Zielen und Ansprüchen können Sie einen einzelnen Workshop buchen, ein Workshop-Paket, bei dem Sie aufeinander aufbauend aus allen drei Kategorien einen Workshop auswählen oder ein Workshop-Paket zu einer einzelnen Kategorie, in dem wir zusätzlich gemeinsam eine Maßnahme entwickeln und in Ihrem Unternehmen implementieren. Wenn Sie ein kostenloses Erstgespräch führen wollen, schreiben Sie mir einfach eine Nachricht: